人力资源

数据分析 15-25K

岗位职责:
1、负责业务数据运营策略;
2、数据驱动,能够带领团队建立业务分析框架,找到优化目标,能够不断地科学测试,推动效率提升并拿到业务结果;
3、有着成熟的互联网运营框架体系,对经营有较深的理解,能够根据竞品情况和自身情况作出较快速的反应和调整;
4、抗压性强,使命驱动,能够在复杂多变环境下理清思路并推动大家前进。

任职要求:
1、 数学,物理,统计,信息管理,计算机,金融等相关专业;
2、 熟悉互联网数据采集,具备大数据处理能力, 熟练运用SQL;
3、 有良好的数据思维,对数据价值有较深的认识,在数据应用上具备前瞻性和创新能力;
4、 善于沟通,具有良好的团队合作精神,具备较强的项目管理经验。